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转眼间，3月份已结束，迎来了全新的4月，在往年的这个时候，孩子们都已经在教室里上了一个多月的课了。
我们的园长和老师们，他们不仅要在假期期间接受各种考验，而且还要担心假期结束后的招生问题。不是处于焦虑中，就是在焦虑的路上，不得不感叹一句：太难啦！
随着各地疫情防控形势的不断好转，今年的开学潮即将开始啦，你做好提升自己、为开学做足准备了吗？
小编想说的是，无论你有没有为开学做好准备，这场实战性开学战略的直播课一定要来学习，这无论是对你即将到来的开学准备工作还是以后的线上教学，都会有一个大的提升和突破！
园长介绍
课程介绍
刘园长主要分享了三个方面的内容：梳理团队情感、开园前演练预案、成功线上招生的方法。
梳理团队情感，有利于调整全员至最佳的状态，更利于开园工作的开展；
演练，有利于熟悉并掌握日常工作操作流程，提高应对突发情况的处置能力。
刘园长指出：园长的决策力直接影响教师，教师的执行力直接影响家长的返园率。所以，园长的工作在开园起了一个决定性的作用，而教师的配合将让开园变得无往而不利，这就是团队的力量。那么接下来就让刘园长带我们来一个华丽的回归吧！
(扫码观看一起学习)
精彩回顾
一、梳理团队情感
各位老师，快来接收来自园长们的爱的表白：“亲爱的辛苦了！谢谢你们一直在背后支持我，理解我”。
放假比上班还累的老师们，听到园长的表白后有没有心里感觉暖暖的呢？工作是否更有动力了呢？
园长要适当地给予员工们一些人文关怀，这样会让老师们工作更有动力、更有激情，比如：做员工线上家访、与教师做好思想沟通，提高老师的执行力，因为老师的执行力都是来源园长的决策力，而教师的执行力直接影响家长的返园率。
那么，园长知道如何提高决策力了吗？
一家园所的顺利运营离不开老师们的合作，而作为老师，又是怎样执行园长的决策呢？以下这些事你都做了吗？
二、开学前演练方案
小演练，大作用。
直播中刘园分享了有明确流程的开园演练方案，包括：员工晨检、幼儿晨检、晨间活动、盥洗、进餐、教学活动、户外活动、午睡、教职工进餐、教职工午检、外来人员、晚离园、离园后的消毒工作、突发事件处理等等。
每一次演练都值得我们去认真对待，把它当成真实情况去面对，让开园工作有条不紊地进行，确保全园安全。
来直播间，刘园给你带来更详细的演练方案哦！
三、带你一起线上招生
俗话说“一年之计在于春”，未雨绸缪总好过亡羊补牢。提前安排好下学期的招生工作非常有必要，招生是一项非常系统的工作。而沟通又成为其中一项极其重要的因素。如何跟家长们有效沟通呢？刘园带你玩转线上招生。
刘园借用“10天打卡训练营活动”来引导大家如何进行线上招生，这个活动成功率高的秘诀在于：细节服务。
刘园将这个服务划分为四大部分，相信做好这四个工作，你的园所会生源满满的哟！
观后感言
只有提升自我，方能在这场战役中取得胜利！
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