春光和煦的三月已经过去，留下来的点点滴滴依旧令人回味。虽然我们会在不经意间忽略，但是每当回想起来，总是能感受到那份触动心灵的美。

就在前不久，艾乐教育总部范锐园长前往湖北江陵艾乐幼儿园进行了巡园指导。

范园认为，对于一家园所来说，团队的决策力、凝聚力和执行力都非常重要的。老师们各自分组，进行才艺比拼。这样一来可以看清每个人的能力，二来可以确认每个小组可以磨合到哪种程度。

比赛开始之后，每个小组都迅速开展了分工合作，对于老师们来说，这一次的比赛不光关乎自身，还要为所在小组赢得荣誉。她们没有丝毫的保留，使出浑身解数，交出一份份得意之作。

范园在培训会上强调了幼儿教师日常行为规范的重要性，作为老师应该学会自检自查。只有发现自身的不足，不断突破，才能达到新的高点。

一名幼儿园教师，学习不能光停留在理论层面。为了使老师们尽快学以致用，范园决让她们以小组的形式进行交流和分享，这样除了能够快速发现她们自身的不足，还可以看到对方的优点。

在一次次思维的交流分享和思维碰撞中，老师们的专业水平得到了实质的提高。同时，有赖于范园的从旁指点，老师们对彼此的了解更深了，团队的凝聚力得到进一步的增强。

经历了分组比赛、自检自查的环节之后，迎来了教师特训团建的环节。

整齐的舞步、优雅的动作、飒爽的英姿......无不展开出了艾乐教师的风采。这次，培训的内容覆盖的内容也相当广，覆盖了礼仪、集体舞、艺术、话剧表演......艾乐的教师就是那么的心灵手巧，艾乐的教师就是那么的多才多艺。

经过本次几天的会议研讨、模拟演练、理论培训，实战训练及各种考核训练，教师们的高效执行力有了明显的提升，有效工作时间观念越来越强。除此之外，教师团队变得更加注重组织纪律，工作的标准化得到了落实执行，团队合作精神更是进一步强化、从思想上对教育工作者使命的认同感更深了。得益于这一次的范园的指导，大家在教育方式上、教育思想上、工作方法上都有了新的进步，教育行为上会更加规范。

加油，湖北江陵艾乐幼儿园！未来一定会变得越来越好！